В Украине должно быть женское и мужское социальное равноправие

29. Сентябрь 2013 | | Рубрика: Политика Украины

20091101Наталья Королевская, которая занимает пост министра социальной политики, активно выступает за уравнивание прав мужского и женского населения в аспекте бизнеса и коммерческой деятельности. В частности нововведения должны обеспечить более высокий уровень заработной платы и увеличить количество мест на руководящие должности для представительниц женского пола.
Реформа уже получила утвердительное решение в украинском правительстве, а ее действие продлится до 2016 года, о чем сообщают представители государственной структуры.
По словам Натальи Королевской, женские рабочие условия намного хуже и не открывают никаких перспектив, чего не скажешь о мужском населении. Даная ситуации требует кардинальных изменений и справедливой корректировки.
В министерстве социальной политики также обращают внимание на тот момент, что новая программа должна решить проблему гендерного разрыва в материальном аспекте, то есть в уровне заработной платы, чтобы для всех нуждающихся доставка из Китая грузов в Россию, грузоперевозки была экономически доступной и разумно затратной, позволяя рационально распределять личные средства для целенаправленного использования.
Последние данные свидетельствуют о том, что женская зарплата в среднем достигает уровня в 2792 грн., а мужская – в 3614 грн.
На руководящих должностях и в политической сфере очень мало рабочих мест выделено для особ женского пола, вот почему в программе особое место отводится данным поправкам, что позволит женщинам развивать свои лидерские навыки и нарабатывать управленческий опыт.

Kommentare sind geschlossen